GOUVERNANCE MUNICIPALE : CLE DE REUSSITE DU MANDAT
Objectifs
Formation idéale pour les nouveaux élus.
Objectifs :
Maîtriser le cadre légal et institutionnel.
Assurer une gestion saine et efficace.
Développer le projet politique et l’action publique dans de bonnes conditions.
Contenu
Contenu :
La gouvernance municipale : de quoi parle-t-on ?
Le fonctionnement en équipe : des rouages à huiler. Rôle et responsabilité des élus.
Les outils à disposition : règlement, charte de l’élus, charte éthique. Des instances à articuler.
Des relations élus – agents à construire : Les attentes spécifiques des élus et des fonctionnaires.
Droits et devoirs des fonctionnaires. La complexité des relations élus/fonctionnaires.
Le processus de décision en question. Les outils du co-pilotage.
La gouvernance participative : Les attentes des administrés qui réinterrogent la gouvernance politico-administrative.
Des formes multiples de participation. De l’expérimentation à l’institutionnalisation.
Renforcer les relations communes -intercommunalité : Des constats plutôt sévères. Les 12 recommandations du Sénat.
Un pacte de gouvernance à co-construire.